介護スタッフ / 求人募集

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介護スタッフ/求人募集

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エルターレ株式会社では訪問理美容サービスで全国500施設以上と取引実績がありますので、 皆様の強みとケアに対する考え方、ライフスタイルをしっかり理解し施設とのベストパートナーになるべく努めます。

皆様のステップアップのお役に建てる様に日勤、早番、遅番、夜勤、土日祝日勤務などの条件や業務制限などのご要望を徹底的にヒアリングして理解します。
そして、現在抱えてるご不安やお悩みに対してもアドバイス致します。 就業後のご相談含めて最初から最後まで全力を尽くしてサポートします。

また、エルターレ株式会社ではスタッフの皆様が働きやすいように様々な取り組みを行っており、 転職・キャリアアップについて無料でキャリア・コンサルティングにご相談出来ます。
コンサルタントが専属で施設と介護スタッフの貴方を担当しますので、お伝えする施設の条件や内容の正確性から皆様のご要望に適したお仕事をすぐにご紹介出来ます。

お仕事に関するお悩みやご不安などお気軽にご相談下さい。

今の自分のスキルを活かせる職場はどこだろう・・・。
子育て中のライフスタイルにあった条件のお仕事を見つけたい。
うまく自分をアピールできない。自分の強みが分からない・・・。
履歴書や職務経歴書の書き方に自信がない・・・。

まずはお電話・メールでお問合せください。

tell03-6913-7411  mailinfo@erterre.jp

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Career Up

支援


介護スタッフの皆様のキャリアとスキルアップの為、当社の教育訓練計画に基づく「段階的・体系的な教育研修」を実施してます。
キャリアアップ研修は、就業開始から少なくとも3年間、毎年概ね8時間実施することとされています。 対象となる方は、期間内に必ず受講して下さい。
毎年8時間受講完了して頂ければ8時間分の給与を支給します。

Paid Holiday

有給休暇


有給の支給額は通常の賃金を100%支給します!
年次有給休暇は、勤務開始日から半年間継続して勤務し、全労働日の8割以上を出勤していること。
この2つの条件を満たした場合に年次有給休暇を取得でき、所定の日数が付与されます。
その後は継続勤務年数、勤務日数に応じて加算されます。
2019年4月以降に年次有給休暇付与日数が10日以上発生した登録スタッフの方に関しては、年次有給休暇を付与した日(基準日)から1年以内に最低5日は有給休暇を取得していただかなければなりません。
取得する時季について勤務先や営業担当と相談し、必ず取得していただくようお願いいたします。 申請方法について、営業担当に相談の上、申請して下さい。

※有給休暇の残日数の確認は営業担当へご連絡ください。
※原則として、事後の申請は受け付けておりません。

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Salary

前払いサービス


ご就業された分のお給料が好きな時に日払い・週払いで受け取れる福利厚生サービスです。
急いで必要になった時などご利用ください。
手続きについては営業担当にお電話でお問合せください。

Campaign

ご紹介のお礼


福祉施設や病院で働きたい介護スタッフのお友達がいたらご紹介ください。
ご紹介した方された方双方にお礼としてご紹介料をお渡し致します。
ご紹介料の詳細やお手続きについては営業担当にお電話でお問合せください。

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